(홍콩=데일리홍콩) 김한국 기자 = KEB하나은행 홍콩이 내부감사(Internal Audit) 부문에서 매니저급 경력직을 모집한다.
이번 채용의 실제 고용 주체는 KEB하나은행이 전액 출자한 홍콩 법인 KEB Hana Global Finance Limited(KEB하나글로벌파이낸스)다. 회사는 2008년 9월 17일 설립되었으며 등록 주소지는 홍콩에서 제일 높은 빌딩인 국제상업센터(International Commerce Centre) 62층이다.
(참고: 홍콩 명소, 홍콩 최고층 건물 ICC 전망대 sky100)
내부감사 매니저는 회사의 재무 및 업무 프로세스에 대한 내부통제를 점검하고, 내부감사 결과와 위험 요인을 경영진 및 이사회에 보고하는 역할을 맡는다.
주요 업무는 ▲내부감사 연간계획 수립 ▲내부감사 정책 및 절차 업데이트 ▲감사계획에 따른 감사 업무 수행 ▲내부통제 결함 및 위험요인 파악 ▲감사 권고사항 제시 ▲감사보고서 및 감사 업무자료 작성 ▲감사 권고사항 이행 여부 점검 등이다.
이와 함께 감사 프로그램을 개발·업데이트하고, 감사위원회 회의 안건을 준비하며, 본사 내부감사팀과 감사 관련 현안을 협의하는 업무도 담당한다. 규제기관이나 본사, 경영진의 요청에 따른 수시 감사 업무도 포함된다.
지원 자격
지원 자격은 회계, 리스크관리, 금융 또는 관련 비즈니스 분야의 학사 학위 소지자다. 회계·내부감사·은행업 또는 관련 전문자격을 보유한 경우 우대한다.
내부감사 또는 외부감사 경력은 5년 이상이 요구되며, 특히 은행 및 금융서비스 업계에서의 감사 경험이나 트레저리·투자 관련 업무 경험을 가진 지원자를 선호하고 있다.
또한 전문적인 감사보고서 작성과 내부감사 정책 수립 능력, MS Word·Excel·PowerPoint 등 오피스 프로그램 활용 능력도 요구사항에 포함됐다.
언어 능력으로는 영어 작문 및 회화가 필수이며, 광둥어 및 한국어 구사 능력은 우대사항이다.
지원 방법
이번 KEB하나은행 홍콩 채용은 홍콩 구인구직 플랫폼 JobsDB를 통해 지원할 수 있다.
지원을 원하는 사람은 최신 이력서(CV), 희망 급여 및 관련 경력과 지원 동기를 설명하는 커버레터를 제출해야 한다.
이번 채용은 홍콩 금융업계의 규제 요건에 따른 의무적 레퍼런스 확인 제도(Mandatory Reference Checking Scheme·MRCS)의 적용을 받는다.
이는 이력서에 기재한 내용의 사실 여부를 반드시 확인하겠다는 고지다.
KEB하나은행 홍콩은 지원자들의 기록은 향후 적합한 채용 기회를 검토하기 위해 최대 24개월간 보관될 수 있다고 밝혔다.
(JobsDB 지원 링크: Internal Audit Manager)
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