(홍콩=데일리홍콩) 김한국 기자 = 오늘(5일) 청명절을 맞은 홍콩에서 공휴일이 일요일과 겹치면서, 대체 공휴일 및 추가 공휴일이 적용되는 구조에 관심이 모이고 있다. 특히 올해는 부활절 연휴와 맞물리며 예년보다 복잡한 일정이 형성됐다.

홍콩 정부에 따르면, 공휴일이 일요일과 겹칠 경우 다음 날을 대체 공휴일로 지정하는 것이 원칙이다. 다만 그 다음 날이 이미 공휴일일 경우, 그 다음 평일을 추가 공휴일로 지정하는 방식이 적용된다.

4월 초 연휴, ‘연쇄 대체’로 하루 더

2026년은 청명절이 일요일(4월 5일)에 해당한다. 이에 따라 다음 날인 4월 6일(월)이 대체 공휴일로 지정되지만, 해당 날짜는 올해부터 법정 공휴일로 포함된 이스터 먼데이(Easter Monday)와 겹친다.

이 경우 규정에 따라 공휴일이 아닌 다음 평일(4월 7일·화요일)이 추가 공휴일로 지정된다.

결과적으로 4월 초에는

로 이어지며, 사실상 5일간 이어지는 연휴 구조가 형성된다.

올해만의 현상 아니다…연중 3차례 적용

이 같은 대체 공휴일 규정은 특정 시기에만 적용되는 것이 아니라, 일요일과 겹치는 모든 공휴일에 동일하게 적용된다.

이에 따라 2026년에는 청명절·부활절 대체 공휴일 뿐만 아니라,

등 총 3차례 대체 공휴일이 발생할 예정이다.

다만 이번 대체 공휴일 규정은 일반 공휴일(General Holidays) 기준으로 적용되는 것으로, 모든 근로자에게 동일하게 적용되는 법정 공휴일(Statutory Holidays)과는 차이가 있을 수 있다.

특히 기업별 휴무 정책이나 근로계약 조건에 따라 실제 적용되는 휴일이 달라질 수 있어, 고용주와 근로자 모두 자신에게 적용되는 공휴일 체계를 사전에 확인하는 것이 중요하다.

홍콩 정부는 “공휴일이 겹치는 해에는 대체 및 추가 공휴일이 발생할 수 있다”며 “시민들이 일정을 미리 확인해 불편을 줄이길 바란다”고 밝혔다.

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